Mais de 200 oportunidades já foram disponibilizadas pela Casa do Trabalhador; admissões acompanham o cronograma de instalação das empresas no canteiro de obras
A reativação da Unidade de Fertilizantes Nitrogenados (UFN 3) já começa a gerar oportunidades de emprego em Três Lagoas. Empresas envolvidas no empreendimento iniciaram os processos seletivos, mas a ampliação do número de trabalhadores ocorrerá progressivamente, de acordo com cada etapa da obra.
Segundo o diretor da Casa do Trabalhador, Sidney Abreu, algumas prestadoras de serviços já contrataram profissionais, enquanto outra empreiteira se prepara para disponibilizar, ainda nesta semana, um volume expressivo de vagas para diferentes áreas.
“As contratações estão acontecendo. Neste início, as empresas precisam estruturar o canteiro, definir os espaços e organizar a execução dos serviços. Já tivemos candidatos admitidos por duas empresas, e uma terceira está começando o processo seletivo conosco”, explicou.
Apesar da expectativa em torno dos milhares de postos de trabalho que poderão ser gerados durante o projeto, Sidney esclareceu que as admissões não serão concentradas em um único momento. Cada contratada formará suas equipes conforme as necessidades do serviço e o andamento do cronograma.
Além da montagem da estrutura operacional, os profissionais selecionados precisam passar por procedimentos e aprovações exigidos pela Petrobras antes de ingressarem no canteiro. Essas etapas também ajudam a explicar o ritmo inicial das admissões.
Mais de 200 vagas já anunciadas
Desde o começo da mobilização para a retomada da fábrica, a Casa do Trabalhador já intermediou a oferta de mais de 200 vagas ligadas ao empreendimento. O número de contratados varia conforme a atividade: algumas funções demandam poucos profissionais, enquanto outras apresentam maior necessidade de mão de obra.
Em uma das seleções, por exemplo, aproximadamente 15 ajudantes foram admitidos. Agora, a chegada de uma nova empresa deverá ampliar as oportunidades disponíveis.
Neste primeiro estágio, as vagas estão concentradas principalmente na construção civil e nos serviços necessários à preparação do local onde serão executadas a recuperação e a conclusão da unidade.
O anúncio das oportunidades aumentou o movimento na Casa do Trabalhador. Ainda assim, determinados cargos enfrentam escassez de profissionais qualificados, uma realidade observada não apenas em Três Lagoas, mas também em outras regiões de Mato Grosso do Sul.
Sidney Abreu orientou os trabalhadores com experiência nas funções anunciadas a acompanharem as divulgações e participarem das seleções. Ele também reforçou que a retomada do empreendimento já produz efeitos concretos no mercado de trabalho local.
“Algumas pessoas ainda têm dúvidas se isso realmente está acontecendo. Mas as oportunidades são reais. Quem possui a experiência solicitada deve procurar a Casa do Trabalhador e participar dos processos seletivos”, afirmou.
A Petrobras informou que as obras da UFN 3 avançarão para uma nova fase a partir de setembro. Antes disso, porém, as empresas precisam concluir a preparação do canteiro e mobilizar suas equipes.
Com o avanço dessas etapas, a previsão é de que a procura por trabalhadores aumente nos próximos meses, acompanhando a evolução dos serviços no complexo industrial.
